Des conseils et des prestations sur mesure en ressources humaines, en gestion de sondages, d’enquêtes…, en accompagnement de projet RH et de projets d’entreprise (opérationnel et stratégique)…
Côté entreprise 🏣
- Vous communiquer le meilleur des profils "candidats" pour que votre choix soit validé en pleine connaissance et au-delàs d'un simple Cv (motivation, savoir être, compétences techniques, volonté, éthique...),le savoir faire par principe c'est vous:)
- Un outil dynamique & humain
- Travailler l'attractivité en captant et en valorisant votre ADN, vos valeurs pour les rendres attractivent à votre marque employeur
- Sourcing de Cv pour recrutement délégué - Niveau 1 (sélection de cv sur des critères basiques "cible métier de l'entreprise-offre 1)
- Sourcing de CV pour recrutement délégué - Niveau 2 (sélection de cv sur des critères étendus "pré qualification parcours/projet-offre 2)
- Veille de compétences & Chasse de tête (forfait annuel mensualisé)
- Recrutement & assistance intégral - Niveau occasionnel/unitaire
- Recrutement & assistance intégral - Niveau exclusif partenariat/min 8 postes par an
- Accompagnement à la mise en oeuvre de projet RH
Quelques exemples de prestations
En RH:
Baromètre social
Questionnaire 360°
(Evaluez la performance professionnelle de vos salariés à l’aide d’une évaluation 360°.)
En Quiz et QCM:
Quiz ludique
(Créez un quiz ou un qcm pour votre site internet, pour animer des réunions d’équipe ou tout simplement pour divertir vos collaborateurs.)
Test de personnalité
En diagnostics:
Diagnostic RSE & Qualité de vie au travail
(Découvrez l’avis de vos collaborateurs sur la situation RSE de l’entreprise et mettez en place rapidement des actions correctives.)
En marketing:
Enquête de satisfaction
Questionnaire de positionnement de marque
En vote:
Bulletin de vote en ligne
Projets opérationnels & stratégiques
Accompagner l'émergence d'idées nouvelles au sein l’entreprise (ambitions & objectifs)
Mettre en œuvre les compétences et l’expérience PMO pour évaluer l'opportunité et la faisabilité d'un projet dans un contexte économique identifié (Que votre projet soit déja lancé ou encore dans votre tête, l’accompagnement vous permet de la cadrer, fixer et sécuriser son démarrage)
Accompagner le pilotage en interne du projet dans les "règles de l'art"
Analyser l’éco système de l’entreprise pour intégrer plus facilement l'entreprise grâce aux connaissances acquises sur son tissu social et son milieu professionnel
Praticité et mode d’intervention
- études : diagnostic, analyse et pronostic
- planification de projet : plan d’actions (tâches, responsabilité, délai), tableaux de bords, analyse des risques
- réalisation de projet :
-créations de corrections et de solutions -pilotage adaptées -mise en œuvre
-finitions : conformité aux objectifs et suivi des améliorations en interne possible
Notre modalité d’intervention accompagnement (effet miroir sans intervention) et investissement co-créatif distanciel. Cette approche permet un appui temporaire au chef de projet ou au MOA apportant une force d’appoint qui se retirera ensuite, progressivement, avec une forte transmission des méthodes et des solutions installées pour piloter 100% en interne.
Côté candidat 👤
- Vous communiquer la meilleure information sur les entreprises pour que vous puissiez postuler en pleine accord avec votre ambition professionnelle & personnelle
- Travailler et proposer votre profil suivant votre expertise et vos compétences, mais surtout en fonction de votre projet professionnel. (Le juste équilibre entre savoir être & savoir faire)
- Vous donner l'accès à la réalisation de votre CV vidéo facilement
- Demander à rejoindre une entreprise avec un processus RH moins anxiogène, simplification du postulat
- Valoriser votre expertise pour la rendre encore plus attractive
